Prije desetak godina radnici s završenim fakultetom su se prijavljivali da bi radili u trgovinama i rezali salamu, ali danas je situacija znatno drugačija. Danas radne snage jednostavno nema, pa ćete na vratima trgovina često naći obavijesti na kojima piše “tražimo djelatnike”, “zapošljavamo” i slične.
Iako su trgovci najavljivali da će nakom 1. srpnja i uvođenja neradnih nedjelja morati početi otpuštati radnike, te su se najave pokazale pretjeranima. Neki podaci govore da u Hrvatskoj u sektoru trgovine nedostaje 10 tisuća radnika u sektoru trgovine (ne samo prodavačica ili blagajnica, nego i vozača, skladištara, mesara…), a s portala Moj posao početkom godine se priopćili da je lani objavljeno više od 20.000 oglasa za poslove u djelatnosti trgovine, piše N1.
Kolika je situacija kritična ovih dana se moglo vidjeti u prodavaonici Konzuma u Importanne centru na Trgu Ante Starčevića gdje na pultu sa suhomesnatim proizvodima i sirevima stoji obavijest da je taj dio trgovine u popodnevnoj smjeni zatvoren jer “nema tko raditi”.
Nedostaje radnika
Predsjednica Sinikata trgovine Hrvatske (STH) Zlatica Štulić kaže da zna da nedostaje jako puno radnika, ali nije sigurna da je to baš 10 tisuća.
“Znam i da tamo gdje mi imamo članove, a to su mahom veliki trgovački sustavi, zaista nedostaje velik broj radnika. Također znam da svi poslodavci u trgovini trebaju radnike. Čak sam nedavno na autocesti vidjela kamion s velikom reklamom jedne trgovine ‘Pridružite se našem timu’ i brojem telefona”, objašnjava Štulić dodajući da sektor trgovine funkcionira jer uz umirovljenike kontinuirano rade i studenti, agencijski radnici kao i stranci.
Neki poslodavci su počeli nagrađivati radnike pa im daju po 100, 200 eura ako ovi ostanu najmanje šest mjeseci. Sve je više zaposlenih umirovljenika kojima Zakon o radu dozvoljava da rade pola radnog vremena. U Hrvatskoj tu mogućnost koristi tridesetak tisuća umirovljenika, a nekig pet tisuća ih radi upravo u trgovini.
Promet u trgovinama raste
Štulić objašnjava da se poslodavci uglavnom drže zakona i plaćaju sve prekovremene, iako ima i slučajeva gdje radnici dolaze ranije i odlaze kasnije i nitko im to ne evidentira.
“Radnicima je bolje, analize pokazuju da prometi u trgovinama rastu, nema otpuštanja, nema ni odlazaka naših građana u kupovinu u inozemstvo. Čak kažu da sada k nama dolaze iz Mađarske, Srbije i BiH. Problem je što zbog manjka ljudi radnik sada radi posao koji je ranije radilo više njih u istom radnom vremenu.”, zaključila je Štulić.
